Co nowego w Niemczech w 2019 roku? Podatki, zasiłki, ubezpieczenia społeczne
Rok 2019 przyniesie w Niemczech kilka zmian, które pozytywnie odbiją się na finansach wielu osób pracujących i mieszkających w Niemczech. Przede wszystkim skorzystają rodziny 😊
Wyższa kwota wolna od podatku w Niemczech (Grundfreibetrag)
Od 1 stycznia 2019 kwota wolna od podatku w Niemczech wzrasta do 9168 euro. Jest to o 168 euro więcej niż w 2018 roku. Dla małżeństw rozliczających się razem kwota wolna wyniesie 18 336 euro.
Wyższa ulga prorodzinna (Kinderfreibetrag)
Ulga prorodzinna (Kinderfreibetrag) również zostanie podwyższona od 1 stycznia 2019 do 7.620 euro.
Zasiłek rodzinny (Kindergeld)
Od 1 lipca 2019 zostanie również podwyższony zasiłek rodzinny Kindergeld i będzie wynosił:
Wydłużony termin składania zeznań podatkowych
Do tej pory zeznanie podatkowe trzeba było złożyć do 31 maja kolejnego roku. Od nowego roku wchodzi zmiana - zeznanie za 2018 można złożyć do 31 lipca 2019 roku! To aż dwa miesiące dłużej.
Dla osobób korzystających z pomocy doradcy podatkowego (Steuerberater) lub Lohnsteuerhilfe termin ten był wydłużony do końca roku następującego po roku podatkowym. Wraz ze zmianą ustawy o podatku dochodowym termin ten również wydłuża się o kolejne 2 miesiące. W związku z tym na zeznanie za 2018 rok można będzie złożyć aż do 29 lutego 2020!
O tym, kto musi się rozliczyć z podatku w Niemczech i czy opłaca się to zrobić dobrowolnie pisałam już tutaj.
Wzrost płacy minimalnej (Mindestlohn) w Niemczech!
Od 1 stycznia płaca minimalna w Niemczech wyniesie 9,19 euro za godzinę. Do tej pory było to 8,84 euro za godzinę.
Zmiany w składkach na ubezpieczenia społeczne
Od 1 stycznia 2019 zasiłek dla bezrobotnych spadnie z 3% do 2,5% dochodu brutto, natomiast składka na ubezpieczenie na wypadek długotrwałej opieki wzrośnie o 0,5 punktu procentowego do 3,05% dochodu brutto. Osoby bezdzietne natomiast będą płacić w przyszłości 3,3%.
Dodatkowo tzw. Zusatzbeitrag do ubezpieczenia zdrowotnego płacony do tej pory tylko przez pracownika zostanie od 1 stycznia 2019 podzielony na pracownika i pracodawcę, co da w efekcie nieznacznie większe pensje netto (nieznacznie, ponieważ ta dodatkowa składka wynosiła do tej pory np. w jednej z większych kas chorych Techniker Krankenkasse 0,9%). Jednak zawsze to coś 😊
Wyższa kwota wolna od podatku w Niemczech (Grundfreibetrag)
Od 1 stycznia 2019 kwota wolna od podatku w Niemczech wzrasta do 9168 euro. Jest to o 168 euro więcej niż w 2018 roku. Dla małżeństw rozliczających się razem kwota wolna wyniesie 18 336 euro.
Wyższa ulga prorodzinna (Kinderfreibetrag)
Ulga prorodzinna (Kinderfreibetrag) również zostanie podwyższona od 1 stycznia 2019 do 7.620 euro.
Zasiłek rodzinny (Kindergeld)
Od 1 lipca 2019 zostanie również podwyższony zasiłek rodzinny Kindergeld i będzie wynosił:
- na pierwsze dziecko 204 euro
- na drugie dziecko 204 euro
- na trzecie dziecko 210 euro
- na każde kolejne dziecko 235 euro
Wydłużony termin składania zeznań podatkowych
Do tej pory zeznanie podatkowe trzeba było złożyć do 31 maja kolejnego roku. Od nowego roku wchodzi zmiana - zeznanie za 2018 można złożyć do 31 lipca 2019 roku! To aż dwa miesiące dłużej.
Dla osobób korzystających z pomocy doradcy podatkowego (Steuerberater) lub Lohnsteuerhilfe termin ten był wydłużony do końca roku następującego po roku podatkowym. Wraz ze zmianą ustawy o podatku dochodowym termin ten również wydłuża się o kolejne 2 miesiące. W związku z tym na zeznanie za 2018 rok można będzie złożyć aż do 29 lutego 2020!
O tym, kto musi się rozliczyć z podatku w Niemczech i czy opłaca się to zrobić dobrowolnie pisałam już tutaj.
Wzrost płacy minimalnej (Mindestlohn) w Niemczech!
Od 1 stycznia płaca minimalna w Niemczech wyniesie 9,19 euro za godzinę. Do tej pory było to 8,84 euro za godzinę.
Zmiany w składkach na ubezpieczenia społeczne
Od 1 stycznia 2019 zasiłek dla bezrobotnych spadnie z 3% do 2,5% dochodu brutto, natomiast składka na ubezpieczenie na wypadek długotrwałej opieki wzrośnie o 0,5 punktu procentowego do 3,05% dochodu brutto. Osoby bezdzietne natomiast będą płacić w przyszłości 3,3%.
Dodatkowo tzw. Zusatzbeitrag do ubezpieczenia zdrowotnego płacony do tej pory tylko przez pracownika zostanie od 1 stycznia 2019 podzielony na pracownika i pracodawcę, co da w efekcie nieznacznie większe pensje netto (nieznacznie, ponieważ ta dodatkowa składka wynosiła do tej pory np. w jednej z większych kas chorych Techniker Krankenkasse 0,9%). Jednak zawsze to coś 😊
Komentarze
Prześlij komentarz